Vacatures

Laatste update: 20 april 2017

Actuele vacatures:


Medewerker Development en Particuliere Relaties

- Senior medewerker Collectiebeheer M/V

- Vrijwilligers: gastheer/-vrouw

_______________________________________________________________________

Werken bij Stichting Centraal Museum

Het Centraal Museum verrijkt je met kunst en cultuur uit de wereld van Utrecht. Van Rietveld tot de Utrechtse Caravaggisten, van Dick Bruna tot Moesman en van Viktor & Rolf tot het eeuwenoude Utrechtse schip. Wij vertellen onze verhalen altijd vanuit een Utrechts perspectief. Utrecht is onze basis, de wereld is ons speelveld. Een museum waar je altijd geïnspireerd vandaan komt.

Het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters, en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van de Stichting Centraal Museum.

Het Centraal Museum trok in 2016 in totaal 285.000 bezoekers.

Zowel het Centraal Museum als het nijntje museum zijn in 2016 ingrijpend verbouwd. Met het ambitieuze meerjarenbeleidplan 2017-2020 én de komst van een nieuwe artistiek directeur is het Centraal Museum nu klaar voor een nieuwe fase. 

________________________________________________________________

Medewerker Development en Particuliere Relaties
(voor 16 uur per week)

Dit is het werk

Het doel van deze functie is om het bestaande relatienetwerk te onderhouden en uit te breiden, de strategie voor particuliere relaties ontwikkelen en deze zo aan het museum te verbinden.

De functie houdt het volgende in:
-    Onderhouden en verdiepen van relaties met specifieke groepen particuliere giftgevers, waaronder de Vrienden van het Centraal Museum;
-    Het opzetten van een strategisch plan omtrent werving en binding van (nieuwe) particuliere relaties;
-    Het actief benaderen van potentiële particuliere giftgevers;
-    Rapporteren, monitoren en evalueren van uitgevoerde activiteiten;
-    Het leveren van een bijdrage aan de activiteiten van het team Development.

Plek in de organisatie

Het Centraal Museum zoekt een medewerker Development en Particuliere relaties om het nog jonge team Development te versterken. Het team bestaat straks uit drie personen en heeft als belangrijkste doel om door middel van zakelijke partnerships, bijdragen van fondsen, donaties van particulieren en cultuursubsidies, gelden te verkrijgen voor specifieke activiteiten en projecten.

In samenwerking met de directie ontwikkelt en onderhoudt het team duurzame relaties met deze stakeholders. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor een professioneel relatiebeheerbeleid en de coördinatie daarvan.

Dit breng je mee

- HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 tot 3 jaar;  werkervaring met relatiegerichte, particuliere giftenwerving;
- Je bent representatief, zorgvuldig en pro actief ingesteld;
- Je bent een netwerker pur sang, legt gemakkelijk contact met personen met uiteenlopende achtergronden en interesses en bent zowel mondeling als schriftelijk sterk;
- Je vindt het leuk om in een enthousiast team te werken;|
- Je hebt affiniteit met kunst, erfgoed en cultuur.

Onze arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO; salaris: schaal 8 Museum CAO (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring: € 2.476,- tot € 3.168,- bruto op basis van een 36-urige werkweek); pensioen ondergebracht bij het ABP.

Meer informatie

Meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je krijgen van Maaike van Kaam, senior Medewerker Relatiebeheer en Sponsorwerving. Zij is te bereiken via telefoonnummer 030- 2362360 of per e-mail op mkaam@centraalmuseum.nl.

Solliciteren naar deze functie?

Wij verzoeken je te solliciteren vóór 6-6-2017. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per e-mail sturen naar relaties@centraalmuseum.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 12-6-2017 in de ochtend.

________________________________________________________________

Senior medewerker Collectiebeheer M/V

(voor 36 uur per week, per 1 juli 2017) 

Dit is het werk

Als senior medewerker Collectiebeheer vervul je een belangrijke rol als in- en extern aanspreekpunt voor het team Collectiebeheer. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid ten aanzien van collectiebeheer, collectieregistratie en depotbeheer. Je coördineert de werkzaamheden van de medewerkers collectiebeheer, depotmedewerkers en conserveringsmedewerker en zorgt voor behoud en beheer van de collectie toegepaste kunst.

Eind 2015 is een begin gemaakt met de uitvoering van het Actieplan Collectie, een inhaalslag van het achterstallig onderhoud aan de gehele collectie. De komende paar jaar zal er een extra groot accent liggen op het projectmanagement van deelprojecten die daar deel van uitmaken (met name het opzetten en begeleiden van omvangrijke restauratieprojecten).

Plek in de organisatie

De senior medewerker Collectiebeheer maakt deel uit van de afdeling Collectiebeheer. Naast de werkzaamheden als collectiebeheerder, heb je een coördinerende taak ten aanzien van het werk van het team collectiebeheer en twee depotbeheerders en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid ten aanzien van collectiebeheer (inclusief risicobeheer en calamiteiten, klimaat, collectieregistratie en depotbeheer). Je vertegenwoordigt de afdeling in het AO (actueel overleg) en vervangt in voorkomende gevallen het hoofd Collectiebeheer.

Dit breng je mee

- minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Museologie
- minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring in het functioneel leiding geven aan professionals
- aantoonbare materieel-technische kennis van diverse objecttypen (o.a. schilderijen, meubels, werken op papier en installaties)
- aantoonbare ervaring met alle aspecten van het collectiemanagement: onder andere aanwinstenadministratie, internationaal bruikleenverkeer, registratie en documentatie (liefst in Adlib)
- aantoonbare ervaring met projectmanagement (opdrachtverstrekking, budgetbeheer en projectbewaking).

De diversiteit aan werkzaamheden is groot en de werkdruk is vaak hoog. Je moet het leuk vinden om in een dynamische omgeving te werken, waarin van jou verwacht wordt dat je snel kan schakelen en prioriteiten kunt stellen. We zijn op zoek naar een senior die een verbindende persoonlijkheid is, die bruggen kan bouwen tussen mensen  en afdelingen. Je bent resultaatgericht, stressbestendig, sociaal en integer. Je functioneert goed in een team en kunt verantwoordelijkheid nemen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO; salaris: schaal 10 (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring: € 2.912,- tot € 3.810,- bruto op basis van een 36-urige werkweek); pensioen ondergebracht bij het ABP.

Meer informatie

Meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden krijg je van Marije Verduijn, hoofd Collectiebeheer. Zij is te bereiken via telefoonnummer 030- 2362362 of per e-mail op mverduijn@centraalmuseum.nl

Solliciteren naar deze functie?

Wij verzoeken je te solliciteren vóór 12-5-2017. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per e-mail sturen naar collectiesenior@centraalmuseum.nl. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 1-6-2017.

Een pre-employment screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

________________________________________________________________________

Vrijwilligers: gastvrouw/-heer

(per direct, 3,5 uur tot 7 uur per week)

Dit is het werk

  • Je heet nationale en internationale bezoekers welkom.
  • Je maakt bezoekers wegwijs.
  • Je controleert entreebewijzen in de entree van het Centraal Museum en bij het nijntje museum.

Dit breng je mee

  • Je bent sociaal en gastvrij.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je houdt van bedrijvigheid.
  • Je bent één of meerdere dagdelen beschikbaar (ochtend van 09.45 tot 13.30 uur of een middag van 13.30 – 17.00 uur).
  • Je bent bereid om bij toerbeurt een dagdeel in het weekend te werken.

Herken je jezelf in dit profiel? Dan is dit dé functie om op een leuke manier je vrije tijd te besteden.

Meer informatie

Heb je nog vragen, bel of mail Ingrid Vente, coördinator winkels en entree tel 030-2362386 of ivente@centraalmuseum.nl.

Solliciteren

Stuur je sollicitatie met een korte motivatie en curriculum vitae (voorzien van foto) naar het Centraal Museum, t.a.v. Vrijwilligerswerk, Postbus 2106, 3500 GC Utrecht of per e-mail naar Ingrid Vente, ivente@centraalmuseum.nl. Je ontvangt van ons bericht over een eventuele kennismakingsafspraak.

________________________________________________________________________

Sluitingsdatum vacatures

De sluitingsdatum van vacatures wordt strikt gehanteerd. Sollicitaties die na de sluitingsdatum binnen komen worden niet in behandeling genomen. De vacature blijft na de sluitingsdatum op de website staan, totdat de gesprekken zijn gehouden. Dit is om sollicitanten die worden uitgenodigd de gelegenheid te geven de tekst nog eens te lezen

? Uitloggen

Inloggen

Mijn laatst bekeken objecten